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Chef de projet applicatif (Commerce / Supply Chain) H/F

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Chef de projet applicatif (Commerce / Supply Chain) H/F

Détails de l'offre

NEW
Chef de projet applicatif (Commerce / Supply Chain) H/F
Wasquehal
Contrat à Durée Indéterminée
French

Compétences

XML Json Java Core
+ 2 compétences

Contexte

Notre client, un acteur incontournable du retail industriel, recherche un Chef de projet applicatif (Commerce & Supply Chain). Vous prenez en charge la traduction des besoins exprimés dans les cahiers des charges en spécifications applicatives et techniques sur les applications spécifiques du périmètre Commerce & Supply Chain dans le cadre des intégrations de sociétés (M&A).

Mission

Missions principales :

Assurer la conception générale et détaillée des applications métier :
  • Mener les tâches de conception détaillée sur le plan applicatif et technique des projets informatiques sous sa responsabilité, avec la participation des domaines études Commerce et Supply Chain,
  • Rédiger/Mettre à jour les conceptions applicatives et techniques, conformément aux bonnes pratiques et à la méthodologie interne de la DSI,

Prendre en charge les développements applicatifs (20%) :
  • Mettre en œuvre les modifications de programmes sur les applications du domaine de responsabilités et/ou intégrer des composants techniques tiers, et suivre l’intégration continue via les outils associés,
  • Le cas échéant, garantir la réalisation des travaux en coordonnant les intervenants internes ou externes
  • Garantir la mise à jour de la documentation, le stockage sécurisé des sources et le versioning de l’applications.

Coordonner les activités de tests :
  • Accompagner les interlocuteurs métier dans la réalisation de la recette fonctionnelle,
  • Assurer les tests techniques (performances, sécurité,…) et l’homologation de l’application avant mise en production,
  • Mettre en oeuvre la correction des erreurs détectés pendant la phase de recette, accompagner les tâches de VSR (Validation en Service Régulier)

Piloter ou participer aux projets d’intégration de sociétés :
  • Piloter directement certaines phases des projets d’intégrations de société (ex. configuration, ajustements du code, reprises de données, etc.)
  • Prendre part, dans le cadre du projet d’intégration, aux tâches d’accompagnement au changement et de bascule, en lien avec les interlocuteurs internes de la DSI et des métiers.


Profil recherché

Compétences techniques :
  • Technologies/Framework de développement : maîtrise des technologies et composants techniques de développement 
    • Technologies périmètre “Legacy” : Unidata, AS400, Basic, Perl, C++, Shell Unix
    • Technologies périmètre « Front End » : PHP, Java, HTML5, CSS3, JavaScript, JQuery, ASP, Scala, Python, Perl
    • Framework : Symfony, Play
    • Formats et protocoles d’échanges : Soap, Rest, Json, XML
  • Plateformes de développement : bonne maîtrise des processus et outils de développement, intégration continue et documentation
    • Git, Jira, Jenkins, Confluence
  • Expertise avancée bases de données MSSQL : modèles de données, indexation, requêtes,
    • PLSQL
  • Connaissances méthodologiques avancées en gestion de projets informatiques : approche traditionnelle et Agile (Scrum)
Aptitudes comportementales :
  • Curiosité et appétence pour appréhender, comprendre et monter en compétence sur les technologies du Framework de développement, y compris les technologies Legacy.
  • Esprit analytique et rigoureux permettant de construire des démarches rationnelles dans des situations applicatives ou techniques complexes.
  • Sensibilité à la qualité de service fournie au client, dans un équilibre entre atteinte et respect des engagements de service et de maintien d’un bon relationnel avec le métier
  • Qualité et rigueur dans la communication orale et écrite,
  • Gestion des priorités et charge de travail, dans une logique orientée service au client, 
  • Gestion de sa charge de travail personnelle : gestion des priorités, capacité d’alerte

Parcours académique / langues :
  • Diplôme Niveau III (BTS, DEUG …)
  • Anglais (Lu, Parlé)

Expérience :
  • Expérience de 3 à 5 ans au sein d’une équipe de développement en mode projet, ou parcours concluant au sein d’une équipe de support applicatif (Niveau 2 ou Niveau 3) dans un domaine métier.
  • Volonté de progresser vers un poste hybride Développement/Chef de Projet et évolution à terme vers des postes à plus forte responsabilité projets


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Entreprise

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