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Engineering Manager - Managed Services H/F

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Engineering Manager - Managed Services H/F

Détails de l'offre

NEW
Engineering Manager - Managed Services H/F
Paris
Contrat à Durée Indéterminée
French

Compétences

Contexte

Notre client, acteur majeur en services informatiques, recherche aujourd’hui un Engineering Manager -  Managed Services H/F.


Le contexte :

Pour préparer l'accélération de notre client, une nouvelle équipe nommée "Platform & Services" est créée pour accompagner nos besoins de transformation. Cette équipe fournira des services d'ingénierie (tels que Hardware, VM, Database, LB, Queuing, Orchestrator, etc.) à toutes les équipes produit afin de les aider à se concentrer sur leur véritable mission, c'est-à-dire apporter de la valeur à leurs produits et à nos clients.

Alors que les startups utilisent désormais des solutions PaaS pour créer leurs produits, nos équipes produit utiliseront également notre plateforme interne pour créer des produits haut de gamme.

L'équipe platform est organisée en « Engineering Verticals », chaque vertical délivrant un ou plusieurs produits d'infrastructure.



Mission

Votre poste :

En tant qu’Engineering Manager – Managed Services, votre mission principale sera de concevoir, mettre en œuvre, maintenir et suivre le fonctionnement de notre "X" interne dans un environnement hautement technique. L'une de vos principales responsabilités sera d'éviter la sur-ingénierie et de toujours trouver une approche pragmatique lorsqu'un problème technique survient.

Votre mission principale sera d'implémenter, de maintenir et de garantir l'exécution de tous nos produits gérés "sur étagère", et de vous assurer que nos équipes techniques peuvent les utiliser car elles consomment de nombreux types de ressources pour les solutions PaaS.

Cela inclut Load Balancer (HAProxy), l'orchestrateur de conteneurs (K8S) et toute la pile interne utilisée par nos équipes techniques (Queuing, Service Discovery, Mail, Netbox, etc.).

Vous vous assurerez qu'ils répondent à nos besoins internes et continuez à les améliorer.

Vous serez responsable de la communication et de la promotion de votre produit au sein de l'entreprise. Pour vous assurer que l'adoption de votre produit est complète au sein de notre équipe technique, vous gérerez un ingénieur basé dans l'une de nos équipes produit. Il/elle sera votre « Padawan ».

Vos missions :

  • Recruter, gérer, soutenir et développer une équipe d’ingénieurs qui seront en charge des services de construction qui fournissent les produits verticaux (cheminement de carrière, salaire et rémunération, connaissances personnelles et amélioration des compétences)
  • Recueillir et comprendre les besoins techniques des équipes Produit
  • Construire des produits et services d'infrastructure innovants basés sur les dernières technologies
  • Représenter l'expertise verticale et l'ingénierie au sein de l'entreprise
  • Coordonner l'équipe, vérifier la progression du projet en cours, organiser le backlog et les sprints de l'équipe à travers des rituels
  • S'assurer que la charge de travail de l'équipe est équilibrée entre la gestion de la dette technique, les déploiements et les nouveaux projets. Estimer la charge de travail et les délais du projet
  • Être un messager, à la fois vers le haut et vers le bas pour aider l'équipe à s'aligner sur les objectifs de l'entreprise et s'assurer que la voix de l'équipe est entendue
  • Surveiller et optimiser la vélocité de l'équipe et sa capacité à fournir de la qualité dans les délais
  • Faciliter la collaboration avec d'autres équipes d'ingénierie
  • Travailler en étroite collaboration avec notre architecte local pour déployer des produits d'infrastructure au sein de la pile de produits
  • Gardez les pieds sur terre en participant en tant que « faiseur » à certains projets de codage spécifiques
  • Travailler sur des initiatives transversales au sein de l'Engineering Manager Guild

???????Environnement technique :
  • Python et/ou Go
  • Ansible
  • Connaissance des bases de données
  • Gitlab, CI-CDLinux (Ubuntu, Debian, …)
  • Architectures Micro-Services
  • Script
  • Connaissance de Netbox
  • BrokersQueueing (RabbitMQ)
  • Équilibrage de charge (HaProxy)
  • Orchestrateur de conteneurs


Profil recherché

Compétences requises :

  • 5 ans d'expérience minimum dans le développement d'applications de génie logiciel avec une utilisation et un volume importants
  • 5 ans d’expérience minimum en tant que manager d’équipes techniques
  • Démontrer une forte empathie
  • Communication claire
  • Assertivité
  • Facilitateur
  • Esprit Devops


Prêt pour un nouveau challenge ? Ce poste est une réelle opportunité de rejoindre une entreprise, pionnière en terme d’innovation, qui a pour ambition de devenir un géant européen. Vous rejoindrez des projets stimulants, vous permettant d’évoluer techniquement. Postulez dès maintenant !



Entreprise

Cooptalis, leader en mobilité professionnelle des Talents depuis 2012, recrute, accompagne à l’international, et forme des talents pour les entreprises du monde entier. Nous apportons des réponses innovantes aux talents dans leurs projets de mobilité et de flexibilité professionnelle via un choix unique de solutions juridiques (freelancing, portage salariale, recrutement direct, interim…). Sélectionnée parmi les 120 startups les plus prometteuses de France, nous développons une expertise reconnue dans le recrutement des talents rares sur des secteurs tendus (IT et médical notamment). Avec 16 agences dans 10 pays, Cooptalis bénéficie d’une présence experte et globale. Déjà plus de 30 000 talents font appel à nos services pour leur changement de vie. Cooptalis est une entreprise digitale innovante et responsable, engagée dans ses communautés, qui met son expertise et ses solutions au service de projets d’intégration sociale et de la diversité.