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Engineering Manager H/F

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Engineering Manager H/F

Détails de l'offre

NEW
Engineering Manager H/F
Paris
Contrat à Durée Indéterminée
French

Compétences

Linux GO Ansible
+ 2 compétences

Contexte

Notre client est l’entreprise offrant des services d’infrastructure et de Cloud innovants, qui prend le plus rapidement de l’ampleur aujourd’hui.

Il offre tant des services de cloud public, que d’infrastructures privées, que de serveurs partagés et que de serveurs dédiés. Cette entreprise est actuellement présente dans 160 pays, avec plus de 350 collaborateurs de 18 nationalités.

Notre client a pour projet de créer un environnement diversifié. Tout candidat qualifié recevra la même considération peu importe son origine, sa couleur, sa religion, son genre, son orientation sexuelle ou identité de genre, son statut marital, sa citoyenneté, son handicap ou son âge.

Pour préparer l’accélération à venir de l’entreprise, une nouvelle équipe nommée « Plateforme & Services » est créée pour accompagner nos besoins de transformation. Cette équipe fournira des équipes d’ingénierie tels que (Hardware, VM, Database, LB, Queuing, Orchestrator, etc..) à toutes les équipes produit afin de les aider à se concentrer sur leur véritable mission , c’est-à-dire apporter de la valeur à leurs produits et à nos clients. Alors que les startups efficaces utilisent désormais des solutions PaaS pour créer leurs produits, nos équipes produit utiliseront également notre plateforme interne pour créer des produits haut de gamme.

L’équipe de la plate-forme est organisée en « Engineering Verticals », chaque vertical délivrant un ou plusieurs produits d’infrastructure dans un domaine spécifique du génie logiciel. Cette équipe est également chargée de sécuriser et de garantir l’exécution quotidienne de ces services et de les maintenir opérationnels.

Notre culture d’équipe consiste à :

  • Être des experts absolus dans chacune des verticales de l’ingénierie
  • Apporter des services et des produits d’infrastructures incroyables à nos équipes techniques
  • Partager nos meilleures pratiques et nos connaissances
  • Agir comme un « véritable compagnon » pour nos équipes techniques lors de la construction de nouvelles infrastructures de produits
  • Se sentir responsable de l’exécution quotidienne de notre plateforme
  • Travailler en équipes, nous partageons tous le même objectif de servir nos clients qui sont, dans notre cas , nos collègues.


Mission

En tant que responsable de l’ingénierie du stockage et de la base de données, votre mission principale sera de concevoir, mettre en œuvre, maintenir et suivre le fonctionnement de notre équipe interne de stockage et de base de données dans un environnement hautement technique. Ce poste portait plus particulièrement sur notre solution Bases de données (MySQL/PostgreSQL). Vous vous assurerez qu’ils répondent à nos besoins internes et continuez à les améliorer.

 

 

Vos missions :

  • Vous serez l’architecte technique pertinent pour votre verticale spécifique au sein de l’entreprise.
  •  Vous gérerez directement un groupe d’ingénieurs et les aiderez à coordonner et à améliorer leur travail et leurs flux de travail.
  • L’une de vos principales responsabilités sera d’éviter la sur-ingénierie et de toujours trouver une approche pragmatique lorsqu’un problème technique survient.
  • Votre mission principale sera d’implémenter, de maintenir et de garantir l’exécution de tous nos produits gérés « sur étagère », et de vous assurer que nos équipes techniques peuvent les utiliser car elles consomment de nombreux types de ressources pour les solutions PaaS
  • Construire des produits et services d'infrastructure innovants basés sur les dernières technologies
  • Recueillir et comprendre les besoins techniques des équipes Produit

En tant que manager :

 

  • Vous prendrez soin de votre équipe.
  •  Vous serez en charge de tâches administratives comme la planification et les vacances, mais pas seulement.
  • Une partie importante du poste consiste à améliorer individuellement les compétences et les connaissances de votre équipe en apprenant à bien connaitre chaque membre de l’équipe (forces, limites et souhaits).
  • Vous travaillerez avec eux afin de trouver la manière la plus efficace de travailleur en équipe.
  • Vous serez également responsable du suivi et de l’optimisation de la vélocité et de la capacité de livraison de votre équipe.
  • Vous serez responsable de la communication et de la promotion de votre produit au sein de l’entreprise. Pour vous assurer que l’adoption de votre produit est complète au sein de notre équipe technique.
  • Vous gérerez(via une ligne pointillée), un ingénieur basé dans l’une de nos équipes produit. Il /elle sera votre « padawan ».
  • Vous ferez également partie de l’Engineering Guild chez notre client.

 



Profil recherché

Comment savoir si ce poste est fait pour vous ?

Vous êtes ingénieur manger expérimenté avec Plus de 6 ans d'expérience dans le développement d'applications de génie logiciel avec une utilisation et un volume importants.

 4 ans et plus d'expérience dans la création, la direction, la gestion et le mentorat d'équipes d'ingénierie hautement performantes ,ouvert d'esprit et prêt à s'adapter rapidement

 

Hard-Skills :

  • Vous maitrisez les langages Python et/ou Go, Ansible, Script
  • Vous avez une bonne connaissance de l’architecture Micro-Services
  • Vous avez une bonne connaissance des bases de données (SQL, PG, MySQL, Redis)
  • Vous avez une bonne connaissance du stockage (Ceph,/Block & Objet Storage)
  • Vous avez une bonne connaissance de Netbox
  • Vous maitrisez les systèmes d’exploitation Gitlab, CI-CD, Linux(Ubuntu, Débian)

 

Soft-Skills :

  • Avoir un esprit DevOps
  • Démontrer une forte empathie
  • Être axée sur les résultats
  • Avoir une communication claire
  • Être assertif et facilitateur
  • Incarner la verticale Ingénierie et en être responsable
  • Embaucher, gérer, soutenir et développer une équipe jusqu'à 7 ingénieurs qui seront en charge des services de construction qui fournissent les produits verticaux (cheminement de carrière, salaire et rémunération, connaissances personnelles et amélioration des compétences)
  • Coordonner l'équipe, vérifier la progression du projet en cours, organiser le backlog et les sprints de l'équipe à travers des rituels
  • S'assurer que la charge de travail de l'équipe est équilibrée entre la gestion de la dette technique, les déploiements et les nouveaux projets. Estimer la charge de travail et les délais du projet
  • Être un messager, à la fois vers le haut et vers le bas pour aider l'équipe à s'aligner sur les objectifs de l'entreprise et s'assurer que la voix de l'équipe est entendue
  • Surveiller et optimiser la vélocité de l'équipe et sa capacité à fournir de la qualité dans les délais
  • Faciliter la collaboration avec d'autres équipes d'ingénierie
  • Travailler en étroite collaboration avec notre architecte local pour déployer des produits d'infrastructure au sein de la pile de produits
  • Garder les pieds sur terre en participant en tant que « faiseur » à certains projets de codage spécifiques




Entreprise

Entreprise :

Cooptalis, leader en mobilité professionnelle des Talents depuis 2012, recrute, accompagne à l’international, et forme des talents pour les entreprises du monde entier. Nous apportons des réponses innovantes aux talents dans leurs projets de mobilité et de flexibilité professionnelle via un choix unique de solutions juridiques (freelancing, portage salarial, recrutement direct, interim…). Sélectionnée parmi les 120 startups les plus prometteuses de France, nous développons une expertise reconnue dans le recrutement des talents rares sur des secteurs tendus (IT et médical notamment). Avec une vingtaine d’agences dans 16 pays, Cooptalis bénéficie d’une présence experte et globale. Déjà plus de 30 000 talents font appel à nos services pour leur changement de vie. Cooptalis est une entreprise digitale innovante et responsable, engagée dans ses communautés, qui met son expertise et ses solutions au service de projets d’intégration sociale et de la diversité. Depuis 2012, nous avons développé une solide expertise sur le marché du recrutement informatique et nous travaillons aussi bien avec des startups que des entreprises du CAC40 afin de vous proposer le projet qui vous correspond ! Grâce à son application Anywr, chaque Talent peux suivre l'évolution de son projet en live.