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AQ Junior/Senior

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AQ Junior/Senior

Détails de l'offre

NEW
AQ Junior/Senior
District 1
Contrat à Durée Indéterminée
Non
French

Contexte

Le talent ne connaît pas de frontières !

C'est dans cet état d'esprit que le groupe Cooptalis accompagne les entreprises dans l'acquisition de leurs talents et a soutenu près de 5000 candidats dans leur recherche d'emploi et leur projet de mobilité, partout dans le monde.

Dans le même esprit, Cooptalis Vietnam recrute actuellement un(e) Chef de l'équipe de test (M/F) pour l'un de nos clients, une société américaine basée sur des produits qui fournit une application web haut de gamme pour gérer de vastes bibliothèques de médias situé au Vietnam, à Ho Chi Minh Ville.



Mission

Sous la responsabilité de Chef du développement/CTO le Chef de l'équipe de test est responsable de la qualité et de la livraison des logiciels ainsi que des fonctions de direction

Rôle fonctionnel

  • Assurez-vous d'un produit exempt de bogues et de défauts par des tests manuels.
  • En détails :
  • 90+% des défauts sont identifiés et documentés avant d'atteindre les utilisateurs finaux.
  • Toutes les fonctionnalités fonctionnent comme il se doit
  • Toutes les nouvelles fonctionnalités sont évaluées du point de vue de l'utilisateur final.
  • Suggestions pour l'amélioration du produit et de la méthodologie

Management Role

  • Définir les objectifs de l'équipe d'assurance qualité et superviser le contrôle de la qualité du produit.
  • Encadrer et soutenir les membres de l'équipe
  • Répartir et équilibrer les tâches pour chaque phase du développement du produit, en fonction des besoins de chaque membre de l'équipe.
  • Veiller à ce que l'équipe soit bien organisée, structurée, logique et capable de se développer et de mener à bien ses tâches.


Profil recherché

  • Moins de 2 ans d'expérience pour l'ingénieur AQ et de 3 à 5 ans d'expérience pour l'ingénieur AQ senior dans les tests de logiciels pour les applications web avec une expérience approfondie des tests manuels.
  • Anglais courant
  • Expérience dans la rédaction de plans de test et de cas de test clairs, concis et complets.
  • La communication, le sens de l'organisation, le souci du détail et un haut niveau d'empathie sont autant de compétences non techniques importantes à posséder pour créer un produit parfait.
  • Travailler dans un milieu de travail en évolution rapide et constante, et avoir envie de relever les défis de manière intellectuelle
  • La capacité de prendre des charges et de travailler en semi-autonomie


Ce que nous offrons :

  • Un régime de rémunération compétitif
  • Prime attrayante comprenant prime mensuelle de performance , Salaire du 13ème mois et cashback pour les congés annuels non utilisés
  • 18 jours de congés annuels
  • De nombreuses allocations (déjeuner, salle de sport, parking) et des bons d'achat pour des occasions spéciales (anniversaire, fête, mariage, etc.).
  • Assurance sociale et assurance chômage sur la base du salaire brut complet
  • Prime d'assurance maladie
  • Célébrations ou cadeaux spéciaux à l'occasion du Festival d'automne, d'Halloween, de Noël, du Têt,...
  • Happy hours sur la base quotidienne de collations, de boissons gazeuses, de fruits et de café dans un bureau moderne
  • Structure plate, processus simple et transparence
  • Se tenir au courant des nouvelles technologies dans les environnements internationaux


Entreprise