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Chef de projet IT H/F

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Chef de projet IT H/F

Détails de l'offre

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Chef de projet IT H/F
Lille
Contrat à Durée Indéterminée
French

Compétences

Contexte

Notre client, Witt Group, société appartenant au leader mondial de la vente à distance, Otto Group, recherche un Chef de projet IT H/F.

Dans un contexte fort de digitalisation et de croissance du groupe, vous êtes amené à gérer des projets d’évolution de l’ERP et de suivre l’évolution de la TMA.



Mission

Définition de l’analyse des besoins avec les différents services concernés de l’entreprise : Marketing, Finance, Relation client, Logistique (France ou Allemagne) :

  • Formulation et/ ou reformulation des prérequis.
  • Validation de la faisabilité technique.


Rédaction des cahiers des charges et des dossiers de spécifications fonctionnelles :

  • Rédaction (au besoin) des documents de spécifications en anglais en respectant les contraintes IT (ERP Neeet)
  • Prise en compte de l’existant et des systèmes connexes
  • Validation des spécifications avec le service concerné


Coordination des équipes externalisées de développeurs applicatifs :

  • Participation aux différentes réunions (tant en mode projet que TMA)
  • Partager et proposer des solutions efficaces et pragmatiques en s’appuyant sur les compétences internes


Organisation et suivi des projets :

  • Avancement planning et budget : formalisation d’un backlog avec mise en évidence des fonctionnalités à faire, en cours et du reste à faire.
  • Contrôle des temps de réalisation des prestataires en fonction des estimations
  • Reporting hebdomadaire au responsable de service IT


Participation active aux recettes fonctionnelles et tests utilisateurs et notamment :

  • Proposer et construire des jeux de données pour la réalisation des tests
  • Effectuer le suivi du bugfixing et du statut de leur ticket respectifs
  • Mise en place d’un suivi de bugfixing : bugs fixés, en cours et reste à faire


Organisation des phases de mise en production :

  • Planification et coordination avec les différents autres intervenants au projet.
  • Contrôle de l’après mise en production


Garantir la qualité de projet.

Organiser et suivre le mode RUN (après projet), suivi de la TMA et du bug fixing jusque la mise en production en passant par les phases de test.



Profil recherché

Compétences ou connaissances souhaitées : informatique de gestion, langage SQL, infrastructure et architecture

Langue : bon niveau d’anglais



Rejoindre notre client, c’est bénéficier du savoir-faire d’un leader mondial dans une équipe à taille humaine (20 personnes en métropole lilloise), conviviale et réactive, évoluant dans un environnement international.
 



Entreprise

Cooptalis, leader en mobilité professionnelle des Talents depuis 2012, recrute, accompagne à l’international, et forme des talents pour les entreprises du monde entier. Nous apportons des réponses innovantes aux talents dans leurs projets de mobilité et de flexibilité professionnelle via un choix unique de solutions juridiques (freelancing, portage salariale, recrutement direct, interim…). Sélectionnée parmi les 120 startups les plus prometteuses de France, nous développons une expertise reconnue dans le recrutement des talents rares sur des secteurs tendus (IT et médical notamment). Avec 16 agences dans 10 pays, Cooptalis bénéficie d’une présence experte et globale. Déjà plus de 30 000 talents font appel à nos services pour leur changement de vie. Cooptalis est une entreprise digitale innovante et responsable, engagée dans ses communautés, qui met son expertise et ses solutions au service de projets d’intégration sociale et de la diversité.