DevOps H/F

Contexte

Entreprise fondée il y a plus de trente ans et leader mondial spécialisé dans les équipements de jeu haute performance utilisés par les joueurs professionnels, notre client est implanté dans plusieurs pays : les USA, la France, Singapour et Taïwan.

Leur site français, situé à Villeneuve d’Ascq, compte 30 collaborateurs dont 15 Développeurs. Cette équipe est elle-même spécialisée en traitement audio et génie logiciel ; et développe la prochaine génération de logiciels audio, combinant technologies de pointe et innovations pour booster l’expérience de jeu des gamers.

La forte croissance du marché du jeu vidéo et le développement du télétravail sont autant de boosters pour leur activité : Aujourd’hui il doivent renforcer leurs équipes pour pouvoir continuer à satisfaire les demandes de leurs clients !

Les gamers-users d’accord, mais et les créateurs en interne ? Notre client s’inscrit dans la mouvance des ambiances start-up américaines : salle de gaming, salle de sport, salle de sieste en sont quelques exemples. Sans oublier un climat social très humain et un package sympa, notamment pour les passionnés !

Mission

En tant qu’Ingénieur DevOps, vous êtes responsable de l’infrastructure servant une plateforme logicielle. Le candidat idéal a une expérience significative de création et gestion de pipelines CI/CD en utilisant les outils d’Infrastructure as Code. Il sait documenter l’architecture interne tout comme écrire les guides d’utilisation nécessaires aux équipes. Il accorde une importance de premier plan aux problématiques de sécurité et est passionné de technologie.

Durant le 1er mois, vous :

• Vous appréhendez l’architecture de le plateforme et du pipeline CI/CD
• Discutez avec chaque équipe de développement à propos de leur environnement technique, leur périmètre produit, leurs besoins
• Commencerez à améliorer le système d'intégration continue en automatisant davantage d'étapes.
• Commencez à migrer des parties de notre pipeline CI/CD d’un environnement local vers des solutions Cloud.
• Travaillez avec les équipes de développement pour définir un plan de migration.

Dans les 3 mois, vous :

• Automatisez complétement le process de livraison la plateforme
• Migrez l' infrastructure vers le cloud
• Travaillez avec les ingénieurs pour améliorer l'expérience de développement, particulièrement le temps de build en favorisant la parallèlisation et l’usage de modules pré-compilés.
• Collaborez avec les équipes pour coordonner les mises à jour des outils et de l'environnement de build.

Dans les 9 mois vous :

• Automatisez la configuration des machines locales de développement comme des apps et serveurs de build dans le cloud.
• Amorcez la fin des serveurs de build locaux.
• Augmenter les possibilités du système de déploiement de nos logiciels (stages rollouts, A/B testing…)
• Evaluez de nouveaux outils, pratiques et process et proposez des orientations pour faire progresser l'environnement de développement, de test, de build, de livraison.

Profil recherché

Vous êtes un véritable passionné des technologies logicielles et au-delà de votre niveau de formation, vous avez avant tout :

• Expérience (4 ans minimum) en DevOps.
• Expérience des outils CI/CD tels que Jenkins, TeamCity, Azure DevOps.
• Expérience en gestion d’une Infrastructure as Code avec des outils tels que Terraform
• Expérience avec les plateformes cloud AWS et Azure.
• Expérience du développement logiciel, particulièrement sous Windows.

• Anglais nécessaire pour échanger avec nos collègues de Singapour, Taiwan et USA : la collaboration est le maître mot de notre façon de travailler !

Entreprise

Cooptalis, leader en mobilité professionnelle des Talents depuis 2012, recrute, accompagne à l’international, et forme des talents pour les entreprises du monde entier. Nous apportons des réponses innovantes aux talents dans leurs projets de mobilité et de flexibilité professionnelle via un choix unique de solutions juridiques (freelancing, portage salariale, recrutement direct, interim…). Sélectionnée parmi les 120 startups les plus prometteuses de France, nous développons une expertise reconnue dans le recrutement des talents rares sur des secteurs tendus (IT et médical notamment). Avec une vingtaine d’agences dans 15 pays, Cooptalis bénéficie d’une présence experte et globale. Déjà plus de 30 000 talents font appel à nos services pour leur changement de vie. Cooptalis est une entreprise digitale innovante et responsable, engagée dans ses communautés, qui met son expertise et ses solutions au service de projets d’intégration sociale et de la diversité. Depuis 2012, nous avons développé une solide expertise sur le marché du recrutement informatique et nous travaillons aussi bien avec des startups que des entreprises du CAC40 afin de vous proposer le projet qui vous correspond ! Grâce à son application Anywr, chaque Talent peux suivre l'évolution de son projet en live.